Анализ Текучести Тренерских Кадров

Таким образом, к группе морфологических признаков, влияющих на результат, дополнены еще четыре, которые могут служить как критериями отбора, так и критериями контроля подготовленности спортсменок.

Актуальность разработки научно обоснованной методики определения потребности в физкультурных кадрах обусловлена в настоящее время ростом массовости физкультурного движения, повышением требований к уровню подготовки тренеров, усложнением управленческой деятельности и т. д.

При определении потребности в тренерах но видам спорта необходимо принимать во внимание уровень текучести тренерских кадров.

В области физической культуры и спорта проблема текучести кадров еще не решена и не получила достаточного освещения. Исключением можно считать лишь работу В. И. Жолдака, В. А. Сургучева и А. С. Чеснокова, в которой вскрыты мотивы трудовых перемещений физкультурных кадров, но не исследованы количественные характеристики этого процесса.

Для выяснения причин текучести кадров и определения ее количественных параметров нами была разработана карта учета штатных тренерских кадров, которая заполнялась всеми добровольными спортивными обществами во всех областях республики за период 1976-1980 гг. Это позволило нам выявить средние показатели текучести кадров не только по республике, но и по областям и ДСО.

Относительные размеры среднегодового выбытия специалистов исчислялись за пять лет, как отношение численности специалистов, выбывших в течение года, к их численности на начало данного года, и выражались в процентах.