Личностные Качества

Исследования показывают, что материально-техническое обеспечение не может компенсировать отсутствие грамотных специалистов, в то время как специалисты высокого уровня успешно преодолевают недостатки материально-технического обеспечения.

Личностные качества работников оказывают важное, а в ряде случаев и решающее значение на успех деятельности спортивной организации. К таким качествам относятся:

идейно-политические качества работника, определяемые его политической, зрелостью, идейной убежденностью, политическим кругозором, способностью подчинить личные интересы общественным;

уровень образования и профессиональной компетентности (определяется широтой и глубиной знаний вообще, а также знанием конкретного дела на его участке деятельности в особенности);

социально-психологические качества личности, его социальная направленность, целеустремленность, коммуникабельность и-т. д.;

физические данные - возраст, пол, внешний вид, состояние здоровья;

опыт и интуиция - наличие знаний из практики работы и способность к обобщениям и принятию правильных решений при недостатке информации.

Контингент спортсменов является решающим фактором в определении успеха деятельности спортивной организации, и чем выше спортивный результат, тем более значимую роль играет фактор одаренности спортсмена, а на уровне международных соревнований он имеет исключительное значение. Для достижения высоких результатов в любом виде спорта необходимо обладать определенными антропометрическими данными, способностью к овладению спортивной техникой, специфическим строением мышечной системы, высокими функциональными возможностями организма в целом, высокой психологической устойчивостью к нагрузкам. Таких спортсменов меньшинство.